سيتم تعيين عناصر باختصاصات مختلفة لسد النقص في الطاقم التمريضي

مع النقص الملحوظ في الطاقم التمريضي في الدنمارك وجد قسم أمراض الدم في مستشفى جامعة Odense، حلاً مبتكراً.

حيث بدلاً من الشكوى من نقص الطاقم التمريضي. تم توظيف مجموعات مهنية أخرى والتي ستتولى بعض المهام التمريضية.

حيث تم استبدال ما مجموعه 25 وظيفة تمريض في الجناح بمجموعات مهنية أخرى.

من بين فئات مختلفة، الصيادلة الذين يزودون المرضى بالأدوية. أو أمناء الصحة الذين يمكنهم ترتيب الإدارة أو اختصاصي التغذية الذي يوفر الطعام للمريض.

تقول رئيسة الممرضات في قسم أمراض الدم:

• كان هناك نقص في عدد الممرضات، ولم نتلق أي طلبات لشغل وظائف التمريض لدينا.

على الرغم من صعوبة الأمر في البداية، إلا أن Line Kjærsgaard Christensen، الممرضة المسؤولة عن التدريب في الجناح، تعتقد أنه حل جيد لمشكلة حادة.

• علينا أن نواجه حقيقة أننا نفتقر إلى الممرضات، وكان علينا أن نجد حلولاً بديلة بأسرع وقت ممكن للحفاظ على المهام التمريضية الرئيسية في القسم.

حل طارئ لكنه حل جيد:

عندما بدأ قسم أمراض الدم قبل عام في تعيين مجموعات مهنية أخرى، كان الهدف الأساسي هو سد النقص في الطاقم التمريضي.

ومع ذلك، نظراً لأنه تم تعيين العديد من المجموعات المهنية المختلفة، فقد يكون من المفيد تفويض بعض المهام للموظفين المتخصصين في مجالات محددة مثل اختصاصي التغذية أو أخصائي العلاج الطبيعي.

• هذا يعني أن يحصل المرضى على الطعام المناسب تماماً، ويمكن أن يعني ذلك أيضاً أنه يمكن تحريكهم بشكل أسرع، حتى يتمكنوا من النهوض والمشي، كما تقول، رئيسة الممرضات في OUH.

يوافقه مدير الصحة في أكاديمية الأعمال في UCL والكلية الجامعية على هذا الرأب وهو يعتقد أن هذا القرار يمكن أن يفيد المرضى.

• للممرضات أيضا وظيفة الأخطبوط حيث يتعين عليهم أن يكونوا خارقين. ولكن هناك أيضاً بعض المجالات التي من الممكن أن يساعد فيها أخصائين بمجالات مختلفة، كما يقول.

المزيد من المتقدمين للحصول على التعليم الصحي:

على الرغم من قلة عدد الطلبات لتعلم التمريض، إلا أن هناك تطبيقا أكبر هذا العام لمزيد من المهن الصحية الأخرى.

وهذا ينطبق، من بين أمور أخرى، على فنيي المختبرات وأخصائيي العلاج الطبيعي وما شابه ذلك.

نانا فوغ هي واحدة من أولئك الذين قد يضطرون إلى تولي إحدى مهام الممرضات بنفسها. إنها طالبة علاج وظيفي وترى أن هذا القرار كان منطقيا.

• أشعر بالقليل من التغاضي عن موضوع العلاج الوظيفي، وهناك العديد من المهام التي سنكون قادرين على التعامل معها. وبهذه الطريقة، سنكون قادرين أيضاً على دعم ورفع مستوى المجموعات المهنية الأخرى، والتي تعمل بسرعة كبيرة في الوقت الحالي، ولا سيما الممرضات، على حد قولها.

في الوقت نفسه، تعتقد أنه من المهم جداً أن يرتدوا الملابس مناسبة الخاصة بالتمريض حتى يثق المرضى بهم.

الخوف من تدني جودة العمل:

لكن ليس الجميع متحمسون بنفس القدر. حيث أن لرئيس مجلس الممرضات الدنماركي وجهة نظر أخرى.

فوفقا له، هذا حل طارئ جيد، ولكن من وجهة نظر سياسية، لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به لتدريب الممرضات. إنه يخشى أن يؤدي ذلك في النهاية إلى إضعاف عمل الممرضات الذي سيتعين على المجموعات المهنية الأخرى تولي مهامهم.

• لقد نشأ هذا الموقف لأن المسؤلين عن الرعاية الصحية تأخروا حتى أدركوا هذا النقص في الطاقم التمريضي لدرجة أنه كان عل  الإدارة ابتكار حل آخر. وهو يقول إن قرار كهذا يخاطر بالمساس بجودة الرعاية.

مصدر المقال