أكتر– أخبار السويد: إذا كنت في إجازة مرضية فيمكنك الحصول على تعويض إعادة التأهيل، وذلك في حال كنت على سبيل المثال متدرب لدى إحدى الشركات، أو مشارك في أحد برامج إعادة التأهيل لدخول سوق العمل.
بالإضافة إلى ذلك، في حال فقدان دخلك نتيجة المرض، فيمكنك الحصول على نقدية مرضية، ويجري تقييم القدرة على العمل بشكل متفاوت واعتماداً على مدة المرض، فعلى سبيل المثال خلال الأشهر الثلاثة الأولى يجري النظر إلى مهامك الاعتيادية في العمل وإذا كنت قادراً على القيام بها أم لا. بعد ذلك يتم تقييم قدرتك على العمل في مهام أخرى لدى الجهة التي تعمل بها، ومن ثم يُنظر إلى قدرتك على العمل في باقي سوق العمل.
لكن مصلحة التأمينات الاجتماعية في تقييمها لمقدار ما ستحصل عليه، تأخذ في عين الاعتبار أيضاً، ما تقوم به في إجازتك.
وفي أحد الأمثلة على ذلك هو حصول شخص على تعويض مرضي لمدة عامين وثمانية أشهر، في الوقت الذي كان يقوم فيه بالعزف ضمن فرقته الموسيقية، وهو أمر غير مقبول وفقاً لمصلحة التأمين الاجتماعية، التي ترى أن هذا الشخص أظهر من خلال نشاطه أنه قادر على العمل في داوم كامل.
وبحسب المحامي، غوستاف خوبيرغ، فإن الشخص حصل على التعويض بناءً على تعليمات واضحة تفيد بأن الموسيقى كانت جزء من إعادة التأهيل.
وطالبت مصلحة التأمينات الاجتماعية هذا الشخص بسداد مبلغ 625 ألف كرونة سويدية بالإضافة إلى الفائدة، وتم الاعتراض على القرار لدى المحكمة الإدارية العليا.
اقرأ أيضاً
تغريم شخص دهن بيته باللون الرمادي
تغريم شرطي وصف رجل “بالعربي الحقير”… لكنه سوف يواصل عمله
تغريم شركة بمبلغ مليون ونصف كرونة سويدية بسبب وفاة موظف
