(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
نشرت شركة شحن إعلاناً تعلن فيه عن وظيفة سائق، والشرط الوحيد للوظيفة هو حيازة المتقدمين على رخصة قيادة لقيادة شاحنة طرود.
إلا أنه ومع ذلك تقلت امرأة رداً من شركة النقل يقول: ” مرحبا. الوظيفة عضلية جداً على امرأة”.
وكلف هذا الأمر الشركة مبلغ 25.000 كرونة كتعويض تدفعه للمرأة. بعد أن وجد مجلس المساواة أن الشركة مذنبة لانتهاكها قانون المساواة في المعاملة.
وأعربت الشركة عن أسفها للرد الذي وصفوه بـ “سيء الصياغة”.
ومما جاء في قرار المجلس:
- ليس المهم في القضية الرفض، وإنما الدافع الأساسي لهذا الرفض. لقد تم تقييم قدرة صاحبة الشكوى على ممارسة مهام هذا المنصب على أساس جنسها فقط. وأثبتت المدعية الظروف التي تُظهر تعرضها للتمييز المباشر على أساس الجنس.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
