زيادة معدل التوظيف في الدنمارك، والمطاعم والفنادق هي الأكثر طلباً للعمالة، ارتفع عدد الموظفين بمقدار 16000 من فبراير إلى مارس. ولقد استمر هذا الارتفاع لمدة 14 شهراً على التوالي.
يستمر سوق العمل في الاتجاه الذي ميز الأشهر العديدة الماضية في سوق العمل الدنماركي.
المزيد والمزيد من المواطنين يحصلون على وظائف. تظهر الأرقام من مكتب الإحصاء الدنماركي أن عدد الموظفين قد ارتفع بمقدار 16000 من فبراير إلى مارس ويصل الآن إلى 2947000.
وبالتالي، زاد معدل التوظيف لمدة 14 شهراً على التوالي، ويوجد الآن 145000 موظف أكثر مما كان عليه قبل أزمة كورونا، كما يقول كبير الاقتصاديين Mathias Dollerup Sproegel في Sydbank..
زيادة التوظيف في الدنمارك في الفنادق والمطاعم
– لا يزال سوق العمل يسير بشكل إيجابي في الاقتصاد الدنماركي.
بالإضافة إلى ارتفاع معدلات التوظيف، اقتربت البطالة أيضاً من أدنى مستوى لها منذ عام 2008. وهذا يشير إلى أن القوة العاملة قد توسعت كثيراً في السنوات الأخيرة.
– هذا بسبب الإصلاحات السياسية السابقة والجهد النشط لجلب جميع الأيدي الشاغرة في الاقتصاد الدنماركي إلى مضمار العمل، كما كتب في تحليل.
إذا نظرت إلى الصناعات التي شهدت نمواً في التوظيف على وجه الخصوص في شهر مارس، فستجد أن الفنادق والمطاعم على وجه الخصوص، مع وجود أكثر من 5500 موظف جديد ونمو وظيفي بنسبة 4.6 في المائة.
ولكن أيضاً في مجال الثقافة والترفيه، كانت هناك زيادة ملحوظة، حيث زاد عدد الموظفين هنا بنسبة 3.3 في المائة. هذا يتوافق مع حوالي 1900 شخص.
Coop تسرح 100 موظف
هذا ما كتبه Coop في بيان صحفي وفقاً لوسائل الإعلام التجارية في Jyllands-Posten، Finans.
تمت عمليات التسريح من الوظائف المركزية للمجموعة في مكتب الخدمة في Albertslund، حيث يقع المقر الرئيسي لـ Coop.
إن تغير مستويات الشراء بسبب ارتفاع الأسعار هي السبب وراء اضطرار Coop لخفض عدد الموظفين.
يقع Coop وراء سلاسل محلات السوبر ماركت مثل Fakta و Kvickly و SuperBrugsen.
– يفرض الوضع في أوكرانيا وعواقبها تحديات كبيرة لتجارة البقالة، كما يقول Kræn Østergaard Nielsen، كبير مديري Coop.
– نحن نشهد ارتفاعاً في أسعار النقل والطاقة والغذاء، وهذا يعني أنه يجب تخفيض تكاليف إدارة أعمال التعاونية، كما يقول في البيان الصحفي.
Coop لديها تركيز قوي على عادات الاستهلاك الدنماركية
كما يقول إن Coop لديها تركيز قوي على عادات الاستهلاك الدنماركية المتغيرة، حيث يكون قطاع الخصم على وجه الخصوص محل التركيز.
في الوقت نفسه ، تتزايد مبيعات العلامات التجارية الخاصة بـ Coop في المتاجر.
– يتأثر الجميع بارتفاع التكاليف. وهذا ينطبق على كل من Coop والدنماركيين.
– مع كل من هذه الإجراءات الدفاعية والهجومية ، نحن مجهزون بشكل أفضل لمساعدة الدنماركيين في زيادة ميزانية أسرهم، كما يقول Kræn Østergaard Nielsen.
فيما يلي الوظائف المهددة بالذكاء الاصطناعي، قد تواجه مجموعة سكانية تحدياً خاصاً من خلال الرقمنة المتزايدة. تعرف على الوظائف التي سيحل فيها الروبوتات مكان البشر في الدنمارك ….
“يمكن للرقمنة أن تحرر العمالة”.
كانت هذه واحدة من الرسائل التي بعث بها وزير المالية Nicolai Wammen عندما قدمت الحكومة يوم الخميس استراتيجيتها الجديدة للرقمنة، والتي، من بين أمور أخرى، ستوفر 10000 سنة من العمل في قطاع الصحة والرعاية خلال العقد المقبل.
ولكن إذا كان المرء يخشى أن يكون ذلك بداية لسوق عمل جديد مليء بالروبوتات وبدون مساحة للبشر. فإن Thomas Terney الحاصل على درجة الدكتوراه. في الذكاء الاصطناعي ، بشرى سارة:
ويؤكد أن الذكاء الاصطناعي الجامح الذي سيأتي ويسيطر على كل شيء ليس تحديث من المفترض أن نخافه.
ومع ذلك، في الوقت نفسه، يشدد على أن هناك وظائف معرضة لخطر أكبر من غيرها من الاستيلاء عليها من قبل الذكاء الاصطناعي.
على العكس من ذلك، هناك أيضًا وظائف لا يمكن أن يتم التعامل معها من قبل الروبوت، كما يعتقد الخبير.
