ارتفاع الأجور بنسبة 3.8% في الساعة، ولكن هل هذا يكفي في ظل التضخم؟.
ارتفعت الأجور بالساعة بنسبة 3.8 في المائة في منطقة DA في الربع الأول من العام. يظهر هذا من خلال الإحصاءات الجديدة من رابطة أرباب العمل الدنماركية.
هذه هي أعلى زيادة في الأجور في منطقة DA (منطقة DA هي المنطقة الرائدة في سوق العمل الخاص) منذ 13 عاما – وكانت آخر مرة ارتفعت فيها الأجور بنفس القدر في عام 2009.
من بين أمور أخرى، نقص العمالة في الربع الأخير من 2021 والتضخم المتزايد الذي نراه الآن يؤثر على تطورات الأجور، كما كتب أندرس بوروب كريستنسن, كبير الاقتصاديين في رابطة أرباب العمل الدنماركية، في بيان صحفي.
تضخم ونقص العمالة
على الرغم من أن الزيادات في الأجور هي الأعلى منذ سنوات عديدة، إلا أنها ليست كافية وفقا لإريك بيورستيد، كبير الاقتصاديين في نقابة Dansk Metal.
– زيادة الأجور بنسبة 3.8 في المائة لا تحقق فرق في هذا الوقت. حيث في الواقع، نمت الأسعار بشكل أكثر حدة من نمو الأجور، وبالتالي انخفضت الأجور الحقيقية، على حد قوله
التضخم مرتفع للغاية في الوقت الحالي، وكانت الأسعار في أبريل أعلى بنسبة 6.7 في المائة عن العام الماضي، وهو ما لم نشهده في الدنمارك منذ عام 1984.
يمكن أن يساهم هذا، جنبا إلى جنب مع نقص العمالة، في رغبة الدنماركيين في الحصول على اعلى أجور أعلى.
البطالة في أدنى مستوياتها
تظهر الأرقام من مكتب الإحصاء الدنماركي أن معدل التوظيف ارتفع للشهر الرابع عشر على التوالي، حيث تم توظيف 16000 شخص جديد من فبراير إلى مارس. وبالتالي اقتربت البطالة من أدنى مستوى لها منذ عام 2008.
– بسبب افتقار الشركات إلى العمالة، وارتفاع “سعر السوق” للعمالة يجد أرباب العمل صعوبة في رفض مطالب زيادة الأجور، كما يقول.
وفقاً لإريك بيورستيد، فإن هذا يعني أن الموظفين يتمتعون بشروط جيدة للمساومة في الأجور.
زيادة الأجور تحدي لأصحاب العمل
يقول أندرس بوروب كريستنسن، إن ارتفاع الأجور واهتمام الدنماركيين بالأجور يمكن أن يمثل تحدياً لأصحاب العمل الدنماركيين.
– تأتي التكلفة المتزايدة للأجور في الوقت الذي تتعرض فيع الشركات بالفعل لضغوط من جراء ارتفاع أسعار المواد الخام، كما يقول.
يقول إننا قد نخاطر بضعف تنافسية الشركات في الخارج، وأن ضعف القدرة التنافسية جنبا إلى جنب مع التضخم، وارتفاع أسعار الفائدة، وعدم اليقين الكبير بشأن نتيجة الحرب في أوكرانيا هو “كوكتيل سام” “يهدد بإبطاء التقدم في اقتصاد الدنمارك”.
ومع ذلك، فإن Erik Bjørsted من Dansk Metal لا يتفق معه في هذا ويقول:
– على الرغم من الحرب في أوكرانيا، يمكن للشركات تحمل زيادات أعلى في الأجور. في الصناعة، تمَكن الموظفون لعدد من السنوات من إنتاج المزيد والمزيد في كل ساعة عمل، لكن الأجور لم تزد بنفس الوتيرة.
أقرأ أيضاً ما جاء في مقالتنا السابقة عن الوضع الاقتصادي في الدنمارك:
تضخم عنيف يضرب الدنمارك، ومن الحلول المقترحة من الحكومة وقف المساعدات. اضغط هنا
النقابات تطالب بزيادة الأجور لتتناسب مع الزيادة الكبيرة في الأسعار. اضغط هنا
كبرى الشركات تضع سقفاً لسعر ما يزيد عن مئة منتج أساسي
هل استغلت الشركات التضخم لتحقق أرباحاً غير مسبوقة؟
