الدنمارك بالعربي -أخبار السويد : يجري التخطيط في عموم السويد لآلية التوظيف في وحدات العناية المركزة خلال الخريف المقبل، وأحد أهم التحديات التي يواجهها القطاع هو تأجيل الموظفين لعطلاتهم إلى الخريف، ما سيخلق فجوات في الجدول الزمني.
في مقاطعة أوسترجوتلاند، سيتم توظيف أربع ممرضات جدد في العناية المركزة حتى يتمكن الموظفون من الحصول على أسبوع العطلة الرابع خلال الخريف، والذي سبق أن ألغي بسبب أزمة فيروس كورونا.
تقول جيسيكا فريسك، مديرة الرعاية الصحية الإقليمية في منطقة أوسترجوتلاند، “سنحاول توظيف ممرضات منتظمات، وإلا سنضطر إلى اللجوء إلى شركات التأجير للحصول على ممرضات الرعاية المركزة.”
تواصل راديو السويد مع ثماني مقاطعات، أكدت جميعها أن التحدي المشترك هو التخطيط لاستيعاب أعداد غير مؤكدة من مرضى فيروس كورونا المستجد كوفيد-19، وتنسيق جداول التوظيف لتتلاءم مع عطل الموظفين المؤجلة منذ الصيف.
ويخطط المجلس الوطني للصحة والرعاية الاجتماعية بصورة شاملة لاحتياجات المناطق المختلفة قبل حلول الخريف. ويعتقد توماس ليندن أن التعاون المستمر بين المقاطعات مطلوب للتعامل مع العناية المركزة هذا الخريف.
وأضاف، “أعتقد أن التنسيق ضروري بين المقاطعات، فيجب أن نكون على دراية كاملة عن الوضع ومستوى الضغط في المقاطعات كافة. عندها سيصبح بوسع المقاطعات تقديم المعونة لبعضها والتنسيق بشكل أفضل فيما بينها.”
