الدنمارك بالعربي -أخبار السويد : أفاد تقرير صادر عن المكتب الوطني السويدي للوساطة، أن الفروقات في الأجور بين الرجال والنساء مستمرة في الانخفاض للسنة الثالثة عشر على التوالي.
وبحسب ما جاء في التقرير فإن نسبة الفارق في الأجور بين الجنسين كانت 9.9 في المئة في عام 2019. إذ بلغ متوسط الأجر للنساء 33500 وللرجال 37200.
وعبّرت المديرة العامة للمكتب، إيرين وينيمو، عن سعادتها بهذه النتائج قائلة: “إنه لأمر سار أن نرى كيف ينخفض الفرق من سنة إلى أخرى“.
وأظهر التقرير أن تقسيم سوق العمل بين الرجال والنساء آخذ في التراجع، وهو ما يفسر تناقص الفجوة في الرواتب. فالمزيد من النساء يعملون في المهن التي يسيطر عليها الذكور، وعدد أكبر من الرجال يدخلون إلى القطاعات التي تهيمن عليها النساء. لكن التقسيم لا يزال موجوداً وهو ما يفسر نسبياً استمرار وجود فارق في الأجور.
وإذا أخذنا بعين الاعتبار التعليم والعمر والخبرة وعوامل أخرى، يبقى التبرير غير المفسر يشكل 4.2 في المئة من الفجوة، وهو ما لا ترجح ايرين ارتباطه بالتمييز بين الجنسين، لأن العوامل المحتملة ليست جميعها قابلة للقياس.
ويشمل تناقص الفجوة في الرواتب بين الجنسين كلاً من القطاعين الخاص والعام.
