مع ارتفاع معدلات التوظيف، يُتَوقع أن تتغير الأمور في يونيو

مع استمرار ارتفاع معدلات التوظيف، لكن في يونيو ستتغير الأمور…..

يستمر سوق العمل الدنماركي بالاتساع ويستمر العاطلين عن العمل بالحصول على وظيفة وذلك للشهر السادس عشر على التوالي.

حيث تظهر الأرقام الصادرة عن هيئة الإحصاء الدنماركية أنه في الفترة من أبريل إلى مايو، كان هناك 8000 موظف إضافي في الدنمارك.

وبالتالي، اقترب سوق العمل في الدنمارك من ثلاثة ملايين موظف في ظل اتساعه.

وفقاً لإحصاءات الدنمارك، في مايو كان مجموع الموظفين 2956000 موظفاً في الدنمارك. حيث لم يسبق أن سجلنا رقماً أعلى في الدنمارك.

حتى الآن، إنه الشهر السادس عشر على التوالي الذي شهد تواجد المزيد من الموظفين. هذا أيضا رقم قياسي لسوق العمل الدنماركي.

سوق العمل ما زال بحاجة للعمالة:

قال Kristian Skriver، كبير الاقتصاديين في Dansk Erhverv، أنه معجب بشدة بالتقدم المستمر في معدلات التوظيف. يجب أن يُنظر إلى هذا في ضوء الرياح المعاكسة التي يمر بها الاقتصاد الدنماركي بخلاف ذلك في الوقت الحالي.

• لم تؤد الحرب في أوكرانيا، والتضخم المرتفع والمزاج السيئ للغاية بين المستهلكين الدنماركيين إلى انخفاض معدلات التوظيف كما كنا قد قلقنا بشأن ذلك.

• لا يزال طلب الشركات على العمالة مرتفعا وسوق العمل الدنماركي بحاجة لمزيد من الموظفين. يقول كريستيان سكريفر إن هذا أدى إلى رفع مستوى التوظيف إلى مستوى قياسي جديد.

في حين أن هناك الكثير مما يدعو للفرح في استمرار نمو الوظائف، إلا أن هناك أيضا ظروفا تؤدي إلى بدء وميض أضواء التحذير.

التقدم في معدلات التوظيف يمكن أن ينعكس:

في Sydbank، يخشى كبير الاقتصاديين Søren Kristensen من احتمال وجود خطر بسوق العمل بشكل واضح إذا استمر التقدم.

في ضوء ذلك، يمكن للمرء أن يأمل في أن يتباطأ التقدم في سوق العمل قريبا جداً. سيقلل هذا من من خطر الدخول إلى دوامة غير مستدامة من زيادة الأجور والأسعار، كما يقول Søren Kristensen.

ومع ذلك، فإنه يسارع أيضا إلى القول إن هناك العديد من المؤشرات على أن التقدم قد يتحول قريبا إلى ركود أو تراجع.

• تشهد مقاييس دورة العمل الشهرية على انخفاض خطط التوظيف لدى الشركات وتشير الأرقام اليومية لعدد العاطلين عن العمل إلى أننا سنشهد زيادة كبيرة في البطالة في يونيو.

• لا يمكن تجنب إصابة التضخم للعمالة، كما يقول Søren Kristensen.

المصدر