أبلغت كنيسة السيدة العذراء في كوبنهاغن (كاتدرائية كوبنهاغن). عن موظف معفى من الخدمة على أساس الادعاءات التي أثيرت في Berlingske حول سوء المعاملة والاعتداء وذلك في عام 1990s.
كما صرحت كاتدرائية كوبنهاغن من خلال بيان صحفي: اتخذ القرار في اجتماع لمجلس الجناح مساء الأربعاء.
وحضر الاجتماع 13 من أصل 15 عضوا في المجلس. الذين “بحزن ودهشة كبيرين” تم إبلاغهم بعدد من الادعاءات ضد موظف في الكنيسة المركزية بالاعتداء الجنسي.
وفي الاجتماع، قرروا، في جملة أمور، رفع دعوى في الخدمة المدنية ضد الموظف المعني. علاوة على ذلك، تمت إقالته من وظيفته.
وستكثف الكنيسة، المعروفة أيضا باسم كاتدرائية كوبنهاغن، عملها على وضع خطة عمل لمكافحة التحرش الجنسي.
وقد اتخذت هذه القرارات بعد أن وصفت Berlingske في وقت سابق من شهر مايو أن موظفا في كنيسة السيدة العذراء احتفظ بوظيفته على الرغم من اتهامات على عدة سنوات بإساءة معاملة طفل.
من المفترض أن تكون الإساءة قد ارتكبت في 1990s. حيث كان الطفل يتراوح عمره بين 12 و 14 عاما.
ليست هذه هي المرة الأولى التي تسمع فيها الكنيسة عن الادعاءات ضد الرجل المعني.
كتبت Berlingske: أنه في عام 2014، تم تحذير مجلس الرعية. وعلى الرغم من أن الأسقف لم يأخذ القضية إلى أبعد من ذلك، إلا أن المجمع في ذلك الوقت اختار إبلاغ الشرطة بالأمر.
ومع ذلك، نظرا لعمر القضية، وفقا Berlingske، لم يتم المناقشة بها. ومع ذلك ، يحاول مجلس الرعية مرة أخرى إجراء مراجعة.
في عام 2018، تم رفع قانون التقادم لحالات الاعتداء الجنسي على الأطفال. وبالتالي، فإن حالات من هذا القبيل يمكن العودة ومناقشتها.
قبل عام 2018، أصبحت القضية تسقط بالتقادم – وبالتالي أصبح من المستحيل مقاضاة أي من الجناة – بعد عشر سنوات من بلوغ الطفل 18 عاما.
وبالإضافة إلى الادعاءات المتعلقة بإساءة معاملة الأطفال، وجهت أيضا تهم إلى الموظف لقيامه بسلوك متعدي أو مسيء جنسيا في مناسبتين في عام 2000.
حيث كان هناك شابان، وفقا للصحيفة، هدفاً لاهتمام موظف الكنيسة.
يذكر مجلس الرعية في البيان الصحفي أن الكنيسة ترحب بالتعاون مع وزارة الشؤون الكنسية – بما في ذلك تحقيق المحامي. ويشدد الأعضاء على أن الكنيسة يجب أن تكون مكانا آمنا.
وكتبت الكنيسة: “إنه لمن أهدافنا ألا يعاني العمل الاجتماعي والثقافي والروحي المهم للموظفين والمتطوعين في كنيسة السيدة العذراء وحولها من أي خلل”.
